Először úgy terveztem, hogy majd ide írom a teljes "gyári" játékosállománnyal kapcsolatos tapasztalataimat, illesztek be képet a tulajdonságaikról stb., aztán amikor betöltötte a játék a csapatot, meglepve tapasztaltam, hogy egy játékoson kívül az összes többi "szürke". Lefordítva: ez azt jelenti, hogy a készítők nem vették maguknak a fáradságot, hogy az adatbázisba a 9. osztályban szereplő csapatok valós játékosállományát feltöltsék, csak valamilyen módon kiválogatták a "fontosabbakat", a maradékot pedig generáltatták a számítógéppel. Akikkel persze lehet szerződést kötni - így már "arcképet" is kreál a játék nekik :) -, de mondanom sem kell, nem nagyon érdemes (nagyon gyenge tulajdonságaik vannak). Ezért hát - bár nem áll messze tőlem a dolog - de már csak kényszerből is körül kellett néznem a játékospiacon, és rövid idő elteltével egy seregnyi embert szerződtettem.
Ez az állapot viszont - mármint az "üres" klub - bizonyos tekintetben előnyt is jelentett: a majdan játszatni kívánt taktika kialakítása kapcsán "szabad kezet" kaptam. Ugyanis egy focicsapat felállása, játékrendszere kétféleképpen alakítható ki: az egyik, amikor a jó szemű menedzser a meglévő csapatra találja ki a taktikát, a jobb játékosokra alapozva képzel el egy taktikát, majd a hiányposztokra igazol további játékosokat. A másik módszer az, amikor valaki kedvel egy taktikát, és mindenáron ebbe akarja "belepréselni" a játékosokat, függetlenül attól, hogy az egyes pozíciók és szerepek fekszenek-e nekik.
Nekem ugye, mint említettem, abban a tekintetben nehéz dolgom volt, hogy egy teljes futballcsapatra való játékost kellett szerződtetnem (a "vonzó" amatőr szerződések felajánlásával), azonban öröm az ürömben, hogy legalább olyan posztra és szerepre, azokat igazolhattam le, ahova és akiket csak szerettem volna. Így hát, mintegy 35 (!) játékossal a "bevételi oldalon" kialakítottam egy tág keretet, mely alkalmas lehet a kedvenc taktikám játszatásához (melyről a következő cikkben fogok bővebben szót ejteni).
Természetesen nem csak játékosokat, hanem személyzetet is kellett felvennem, mert a meglévő menedzserasszisztens, edző, csapatorvos és játékosfigyelő képességei sem tetszettek, ezért nemes egyszerűséggel felbontottam amatőr szerződéseiket, és szintén a piacról szerződtettem a feladataik ellátására alkalmasabbnak tűnő embereket. A vezetőséggel folytatott alkuknak köszönhetően az eredeti létszámhoz képest még többet is fel tudtam venni, mivel engedélyt adtak beosztásonként további egy-egy személy kinevezésére.
A cikket végül a következő két képpel zárom. Egyrészt - mivel erre a cikk-sorozat során már nem nagyon kerül többet sor, legfeljebb az időről időre felvett személyek tulajdonságairól készített képeket fogom közkinccsé tenni - a személyzet érdemi tulajdonságairól készített képernyőmentést, valamint a játék indításakor a csapat kiválasztását lehetővé tevő képernyőn látott információkat illesztem be, melyen látható a már többször említett mezgarnitúra is ;) Az első képen felhívom a figyelmet a "Director of Football" tulajdonságaira (telitalálatnak tűnik az öregúr), a másodikon pedig a média előrejelzésére... :)
Utolsó kommentek